Un dels recursos al que com a mestra (i alumna) he tret més profit i trobo que per mi és un recurs indispensable, són els espais virtuals de formació.

Des de la meu ingrés a la Universitat he hagut de compaginar estudis amb una feina de jornada completa o mitja jornada i amb l’activisme polític i social, cosa que em limitava molts els horaris. Realitzar la carrera presencialment em va costar bastant, però era l’única manera de poder fer magisteri (altres estudis si els he pogut iniciar a la UNED o a la UOC).  Per mi poder estudiar online ha permès que em continués formant, doncs la feina i militància feia que el meu horari hagués de ser molt flexible, cosa que m’impedia participar de cursos presencials, doncs sovint acabava superant el número absències permeses per superar el curs.

Els espais virtuals de formació ens permeten poder seguir cursos i ampliar la nostra formació amb un horari totalment flexible, que et permet gestionar el temps segons les teves necessitats, ja que hi pots accedir a qualsevol hora del dia i pots organitzar-te com millor et vagi, distribuint les hores de dedicació de la manera que s’ajusti més a la teva realitat. Per les persones que treballem i tenim filles, o que hem de compaginar feina i altres activitats és un avantatge clau que no ens donen els cursos presencials.

Un altre avantatge dels cursos virtuals sobre els presencials és que et permet poder fer cursos independentment d’on visquis, alguns cursos que ens poden interessar potser no es realitzen a la nostra localitat cosa que pot impedir que hi puguem participar presencialment, els espais virtuals trenquen aquesta barrera també.

Per altra banda, vull comentar també com ha millorat la formació on-line des de que jo vaig començar a ser-ne usuaria. Un dels aspectes que abans es perdien en les formacions virtuals eren els debats o diàlegs que si es podien tenir presencialment. Actualment, la majoria (per no dir totes) les formacions online utilitzen els fòrums de debat/discussió, espais que ens permeten tenir un diàleg amb altres companys i companyes, que ens fan ampliar el nostre punt de vista, reformular els nostres coneixements previs, en definitiva, que ens permeten gaudir d’un aprenentatge social i enriquir-nos més encara.

El fet que els i les mestres puguem també disposar d’una sèrie de cursos de formació en l’entorn Odissea gratuïts ajuda a fomentar la formació permanent del professorat, cosa que trobo imprescindible, doncs no ens podem quedar amb el que hem après a la carrera. Hem d’anar ampliant els nostres coneixements, hem d’anar-nos renovant i aprenent des de noves perspectives.

El coneixement està en constant evolució i nosaltres, com a professionals de l’educació, no ens podem quedar enrere.